一是建立健全制度。坚持用制度管权管事管人，突出抓好企业决策用权，对企业招投标、项目建设、投融资、大宗贸易等进行全面系统梳理，出台《关于进一步规范和保障市属国有企业外部董事行权履职的若干措施》《市属国有企业中层管理人员选任工作指导手册》等制度文件，健全完善党委会、董事会、经理层等治理主体内部议事规则，梳理“两会一层”权责清单69项。

二是抓好过程监督。通过党建工作巡回检查、重点领域专项评价、书记述职评议、定期整改评估等方式，强化事中监管、常态监督，发现、整改问题257个。抓好专项整治契机，以点带面夯实廉洁基础，扎实推进金融和类金融等重点领域专项整治工作，并将整治范围扩大到全部公益企业，发现问题29个，配套制定整改措施46项，有力促进企业廉洁经营、提质增效。                                                

三是构建监督体系。对现行45项国资监管制度进行梳理，组建合规评价小组，聚焦企业用工招聘及党组织工作经费审计、国企采购工作审计、投资后评价等领域，组织开展市属国企专项评价工作，逐步构建起专业化、体系化、法制化的监督格局，同时，依托国企在线监管平台、大额资金监测系统等开展实时监管，从源头防范违规借贷、内幕交易、“靠企吃企”等问题。