一是强化政治引领，狠抓主体责任落实。制定党委理论学习中心组年度学习计划和列席旁听工作方案，有序推进对市属国企理论学习中心组学习情况的督导评价，持续深入学习党的二十届三中全会精神，组建市属国资国企宣讲团，开展专题辅导、一线宣讲等活动134次，受众2900余人。抓好在完善公司治理中加强党的领导的各项工作贯彻落实，督导各市属国企对现有党建制度进行全面梳理完善，修订党建制度8个，督促符合条件的企业全部完成“党建入章”。二是发挥党建引领，提高融合发展质效。持续深化“提质增效当先锋”行动，实施“头雁领航”计划，实行“基础达标夯根基、重点提升提质效、破题攻坚创亮点”三线并进，组织142名市属国企党组织书记认领基础达标工作任务320项、重点提升工作任务308项、破题攻坚项目146个。三是注重治本溯源，巩固清廉国企建设。制定《2025年清廉国企建设工作计划》《全面建设清廉国企2025年工作要点》，持续推进清廉国企建设。从严从实加强作风建设，扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，梳理近年来市属国资国企领域违反中央八项规定及其实施细则精神典型案例，形成8个方面25个典型案例汇编，以身边事教育身边人，上半年市属国资国企开展警示教育481次。