威海粮油发展有限公司

招聘公告

为加强人才队伍建设，威海粮油发展有限公司子公司威海市国家粮食储备库有限公司现面向社会公开招聘1名粮食保管员。现将有关事项公告如下：

一、公司简介

威海粮油发展有限公司是威海市属一级国有企业，业务涵盖粮食收购、粮食仓储服务、谷物销售、农副产品销售、军粮供应、仓储设备租赁服务、机械设备租赁等多个领域。威海粮油发展有限公司下设威海市国家粮食储备库有限公司、威海市粮食收储中心有限公司、威海市军粮供应站有限公司3个子公司。

威海市国家粮食储备库有限公司始建于1992年，1993年8月正式挂牌运行，是国家命名的第一批国家粮食储备库。公司担负着地方政府保证区域粮食安全、稳定粮食市场、维护社会稳定的主要职责，积极探索和加强储备粮管理的有效途径，聚焦粮食储备主责主业，牢固树立“为耕者谋利，为食者造福”的根本宗旨和工作总基调，先后荣获中国储备粮管理总公司、国家及省粮食和物资储备局授予的“中央储备粮管理先进单位”“全国粮油仓储规范化管理先进企业”和“山东省规范化管理十佳示范粮库”等荣誉称号。

二、应聘条件

（一）遵守中华人民共和国宪法和法律法规。

（二）拥护中国共产党的领导和社会主义制度，政治立场坚定，廉洁自律。

（三）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质。

（四）热爱粮食事业，服从工作安排。

（五）招聘人员为2024届、2025届、2026届毕业生。

（六）具备招聘岗位所需的学历学位、专业或技能条件等。 

（七）有下列情形之一的，不得报考:

1.不符合招聘岗位资格条件要求的人员；

2.在各级各类招考（聘）中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员；

3.曾受过刑事处罚和曾被开除公职、党籍、学籍的，涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员；

4.受到组织处理或者党纪政务处分影响使用的人员；

5.被列为失信联合惩戒对象的人员；

6.在定向工作单位未满服务期限的人员；

7.凡与聘用单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘有直接上下级领导关系的岗位；

8.法律法规规定不得聘用的其他情形人员。

（八）具体招聘岗位所需的专业、学历及能力要求等条件详见附件2《2026年威海粮油发展有限公司招聘工作人员岗位计划表》（以下简称《岗位计划表》）。

三、招聘程序

应聘人员在报名前，请仔细阅读招聘公告、《岗位计划表》及相关要求等，确认符合拟应聘岗位的条件后再进行网上报名。对应聘岗位条件中的专业、学历、学位、回避情形、资格条件等信息需要咨询时，应聘人员请与公告中的联系电话咨询。《岗位计划表》中的专业要求以应聘人员所获毕业证上的专业名称为准，留学回国人员、在港澳台取得学历学位的人员以国家教育部门的学历认证材料上标明的专业名称为准。

采取统一时间、网上报名、网上初审、现场资格审查、现场缴费的方式进行。

（一）报名时间：2026年5月19日至6月1日17:00。

（二）报名网址：http://www.51chengcai.cn/

（三）咨询电话：0631- 5288328，13287859006（请在工作时间段8:30-11:30，13:30-17:00拨打以上电话）。

（四）报名材料：

1.报考人员下载《招聘工作人员报名登记表》（附件1），填写完整（除签字和日期手写外，其他地方不接受手写，报考职位需写明报考单位及岗位名称）；

2.二代身份证原件；

3.国家承认的学历（学位）证书原件；

4.国外学历需提供教育部学历认证书；

5.具备胜任应聘岗位能力的证明资料；

6.学信网：（http://www.chsi.com.cn/）“教育部学历证书电子注册备案表”，2026年应届毕业生提供“教育部学籍在线验证报告”。

应聘人员应提交相关证明材料、国家承认的学历（学位）证书。2026年的应届毕业生，须在2026年7月31日前取得学历和学位证书。

（五）报名方式：考生在报名网址进行线上报名。查询结果为“审核不通过”的考生可根据未通过原因进行修改，审核工作人员根据修改后信息进行再次审核。经修改后，初审结果仍显示“未通过”且不能再修改的考生不具备报名资格。

（六）资格审查：

第三方中介机构山东孚惠人力资源有限公司对报名人员材料进行初审、用人单位对报名人员材料进行复审，通过审查的人数与计划招聘人数比例应不低于3:1，最低不低于2:1。如报名截止，没有达到最低比例本次招聘取消。对于通过审查的应聘人员，将通知进行下一步考试安排。未通过初选人员，不另行通知。

资格审查工作贯穿整个招聘过程始终，报考人员应对提交的材料负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或录取资格。

应聘人员报名及笔试前的资格审查在网上进行；进入面试范围的应聘人员，须在规定时间（具体时间、地点另行通知）进行现场资格审查，现场资格审查时需要提交本人相关证明材料。取得面试资格的应聘人员在规定时间内没有提交相关材料的，视为弃权。经审查不具备应聘条件的，取消面试资格。

四、考试方式

（一）按照“笔试-面试-背景调查”等步骤组织实施。

1.笔试：主要对应聘人员的业务知识和综合能力进行全面考察。满分100分，合格分数线为60分，成绩低于60分的考生取消面试资格。

2.面试：根据应聘人员笔试成绩由高分到低分按照3:1的比例确定进入面试范围人员名单。若符合条件的应聘者人数达不到3:1比例，可按不低于2:1的比例组织面试。因应聘者主动放弃或经复审取消面试资格而出现的空缺名额，将从达到笔试合格分数线的其他应聘者中，按笔试成绩由高到低依次进行递补。

面试主要对应聘人员的政治素质、专业能力、综合能力等进行全面考察，面试70分以下的不予录取。

3.综合成绩。考试综合成绩按笔试、面试成绩分别占40%、60%的比例计算。笔试成绩、面试成绩和考试综合成绩均计算到小数点后2位，四舍五入。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按面试成绩由高分到低分确定人选。

（二）背景调查。根据应聘人员的综合成绩，由高分到低分按照1:1的比例，确定背景调查人员，并对其进行背景调查，形成书面记录，并作保密管理。

（三）按照有关规定，本次面试费用为每人70元。 

五、体检和录用

1.按照招聘岗位计划1:1比例进入体检名单（体检费由考生自付），体检合格后由用人单位安排相关入职事宜。对于放弃体检或体检不合格造成的空缺，可根据需求从应聘人员中按综合成绩进行递补。

2.2026年应届毕业生未在2026年7月31日前取得相关学历学位的，直接解聘或者不予录用。

六、聘用及待遇

聘用后，按规定签订劳动合同，确立劳动关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除合同。工资按照公司薪酬体系确定，用人单位按照相关规定为其缴纳社会保险和公积金。

七、其他

本次考试信息发布位置：微信公众号“孚惠人力资源”、诚才网、威海市国资委官网、威海粮油发展有限公司网站及微信公众号。

请报名人员密切关注信息发布网站，并且在应聘期间要保持24小时通讯畅通（含短信通知），因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

本次招聘不举办也不委托任何组织或个人举办有关考试、测试辅导培训班；任何组织或个人承诺推荐报名、确保招录为形式的有偿服务，均与威海粮油发展有限公司无关。

八、解释权

公司对本次招聘享有最终解释权。

九、附件

1.招聘工作人员报名登记表

2.2026年威海粮油发展有限公司招聘工作人员岗位计划表

招聘工作人员报名登记表.xls

2026年威海粮油发展有限公司招聘工作人员岗位计划表.xlsx