一是压实全员安全责任，夯实安全管理根基。市国资委督导各市属国企严格落实安全生产主体责任，对照山东省安全生产相关规定及责任清单，进一步健全全员安全生产岗位责任体系，细化企业分管负责人、安全总监岗位职责清单。完善企业内部安全生产考核奖惩机制，将劳务派遣、灵活用工等人员全部纳入统一安全管理，严格落实岗位安全操作规程，严肃整治“三违”行为，坚决杜绝岗位责任悬空、制度落实流于形式等问题，推动安全生产责任全员覆盖、层层落地、落实落细。二是聚焦关键重点领域，开展全域自查整改。督导市属国企对照行业重大事故隐患判定标准，围绕生产经营各环节，制定专项排查整治方案，公开隐患清零工作承诺。重点紧盯动火、有限空间、高处作业、临时用电等高危作业环节，严格落实作业审批、现场监护、全程监管等制度，全面核查作业设备安全运行状态，严防无证上岗、设备带病作业等风险，常态化开展安全警示教育。同时，全面排查整治电缆井等重点消防点位及外包外租经营项目，对发现的安全问题逐项督促立行立改。三是补齐制度培训短板，健全长效管控机制。督导市属国企全面排查整改安全生产管理薄弱环节，开展重大事故隐患判定标准、重点检查事项等专题培训，切实提升全员安全防范意识和实操能力。督促企业严格执行安全生产各项规章制度，做实做细风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，对重大危险源实施常态化动态监控，定期开展安全生产专项诊断。严格落实安全隐患有奖举报制度，充分调动员工隐患排查积极性，推动企业实现风险自辨自控、隐患自查自治，持续筑牢国资系统安全生产坚固防线。