一、深化理论学习，筑牢思想根基。坚持以上率下、示范引领，把民族理论政策学习纳入各级党组织学习重点内容，推动学习贯彻走深走实。一是强化示范带动。依托“三会一课”、主题党日，组织党员职工开展专题学习，解读新时代党的民族政策，学习民族团结进步相关法律法规，牢固树立共同体理念，不断增强“五个认同”，引导广大职工树立正确的国家观、民族观、历史观、文化观、宗教观，夯实民族团结思想根基。二是检验学习成效。鼓励党员干部职工积极参与“2026年民族团结进步促进法”线上知识竞赛活动，以赛促学、以学促用，推动学习入脑入心。三是深化培训研讨。指导市属国企举办民族团结进步法治提升专题培训班，组织观看《中华人民共和国民族团结进步促进法》名师微讲堂系列课程、民族团结模范事迹影片《难忘的一天：都贵玛》等内容，开展交流研讨，深化民族团结认知。

二、拓宽宣传阵地，营造浓厚氛围。坚持线上线下协同发力，扩大宣传覆盖面和影响力。一是用好线上平台。依托市属国企微信公众号等平台，对《中华人民共和国民族团结进步促进法》的核心要义与重点条款进行解读宣传；在企业内部网站推送民族政策解读、民族团结进步小故事等宣传材料，学习宣传民族团结进步模范先进事迹，营造良好的法治学习氛围。二是用活线下阵地。督导市属国企充分利用办公楼、公交车、车站、景区、公园广场、游客中心、公共停车场等场所的LED电子屏和宣传栏，滚动播放、张贴“民族团结进步宣传月”活动口号与法律条款。三是延伸宣传触角。组织党员、职工化身宣传员，深入红色教育阵地、车站、双报到社区等，向过往游客市民发放宣传单页，面对面讲解“五个共同”“十二个必须”等促进法基础知识，扎实推动民族团结进步促进法宣传普及走深走实。

三、融入服务实践，推动落地见效。立足公益类企业公共服务职能，把民族团结进步教育融入服务管理、企业建设全过程，推动各项工作落到实处、见到实效。一是建强服务阵地。聚焦岗位服务一线，建强公益类企业民族团结进步前沿阵地，规范服务用语，尊重少数民族的风俗习惯和宗教信仰，提供热情、周到、无差别的优质服务。二是融入业务办理。在企业服务窗口，面向包括少数民族群众在内的广大市民，在办理业务过程中同步做好民族政策普法宣传，用心用情做好民生保障服务，把民族团结理念转化成为民服务实际行动。三是增强群众获得感。通过优质服务和普法宣传，切实增强各族群众获得感，自觉维护平等团结互助和谐的民族关系，让民族团结进步工作在服务实践中落地生根、见到实效。